Vous souhaitez participer à la transformation digitale des chantiers. Rejoignez une équipe à taille humaine passionnée par les défis du numérique au service du BTP.
Chef de Projet Développement Full Stack
Métier/Filière : IT/SYSTEMES D’INFORMATION
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet – Début du contrat : dès que possible
Statut : CADRE – convention SYNTEC
Localisation du poste : 51450 BETHENY – Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France
Description du poste :
Il ou Elle assume la responsabilité du projet technique de refonte de notre ERP Solutions BTP® en architecture 3-tier avec les framework /SGBD : REACT, Node.js, PostgreSQL. Rattaché(e) au Directeur Produit, il rend compte de l’avancement de projet et de la qualité des livrables.
Ses missions principales sont :
- Participation aux sprints de développements
- Coaching sur méthode SCRUM
- Coaching sur le design UX de l’ERP
- Créé et met à jour le plan de développements : priorités, estimation des charges
- Créé et met à jour le planning de développement et de déploiement
- Pairing Code sur la partie FrontEnd en REACT et pour la partie BackEnd Node.js
- Mise à niveau de l’équipe de développements ADCI sur le codage et l’utilisation des micro-services
Critères candidat : Vous disposez d’un niveau Bac +3 minimum (Licence pro ou Bachelor) spécialisée dans l’informatique et/ou en Gestion, idéalement vous bénéficiez d’une première expérience dans le développement de logiciels en architecture 3-tier basés sur le framework REACT et Node.js et/ou PostgreSQL.
Niveau d’expérience minimum requis : 3 à 5 ans dans un poste similaire
Compétences :
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet en mode SCRUM
- REACT, Node.js, Sequelize ORM – PostgreSQL – DHTMLX – REACT Native
- GitLab/GitHub
- Maîtrise des architectures techniques 2-tier,3-tier
- DevOps : Mise au point des containers Docker et Kubernetes
- Pack OFFICE
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à s’organiser et mener ses tâches de gestion de projet
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Une bonne maîtrise de l’anglais technique est exigée
- La connaissance des SI du BTP et/ou Connaissance d’un progiciel métiers BTP est un plus
Savoir-être :
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer une équipe
- Vous disposez d’une bonne logique de raisonnement vous permettant d’analyser et de solutionner les différents problèmes techniques
- Sens de l’anticipation et de l’organisation, rigueur, respect des priorités fixées par le Directeur Produit
- Bonnes qualités relationnelles et de communication
Consultant / Formateur
Métier/Filière : IT/SYSTEMES D’INFORMATION
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet – Début du contrat : dès que possible
Statut : ETAM – convention SYNTEC
Localisation du poste : 51450 BETHENY – Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France
Description du poste :
Rattaché au Directeur Produit, après une formation à notre ERP Solutions BTP, vous serez en charge des missions suivantes :
- Animation des sessions de formation à notre outil Solutions BTP :
– Organiser les formations avec nos clients : planning, logistique, matériel, environnement et supports de formation
– Animer les formations sur site ou à distance pour un public de Chefs de chantier, Conducteurs de travaux, personnel administratif de chantier
– Faire un bilan à l’issue de la formation en consolidant notamment les remontées terrain
– Proposer des évolutions fonctionnelles en vue d’améliorer l’expérience utilisateur
– Assurer le support utilisateurs post-formation
- Élaboration des outils pédagogiques :
– Optimiser le cursus et le catalogue de formation
– Améliorer et participer à la rédaction des supports de formation (présentations des modules, plateforme e-learning)
– Élaborer les cas pratiques pour les exercices
– Rédige les fiches pratiques utiles à la bonne prise en main de l’ERP
Critères candidat :
Niveau d’études minimum requis : Vous disposez d’un niveau Bac +3 minimum (Licence pro ou Bachelor) spécialisée dans l’informatique et/ou dans les métiers du BTP, idéalement vous bénéficiez d’une première expérience dans la formation ou le déploiement d’outils métiers du BTP. Des profils conducteurs de travaux ou contrôleurs de gestion chantier peuvent convenir à ce poste.
Niveau d’expérience minimum requis : Débutant accepté si forte motivation
Compétences techniques :
- Outils bureautique Office365
- Outils de visioconférence Zoom, GoogleMeet, Teams
Savoir-être :
- Vous êtes rigoureux et autonome
- Vous possédez de réelles aptitudes pédagogiques, le sens de l’écoute et du conseil
- Vous êtes à l’aise quel que soit le public à former et vous savez vous exprimer de manière claire et concise.
- Vous disposez d’une bonne logique de raisonnement vous permettant d’analyser et de solutionner les différents cas métiers posés par vos stagiaires.
- Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils et logiciels informatiques.
- Vous avez les capacités rédactionnelles pour élaborer les supports de formation
- Vous maîtrisez les différents process de gestion de chantier : Études de Prix, Préparation et suivi de chantier, facturation, GMAO